Country Manager de Securitas realiza tercer comité de alineación para revisar el balance del año

Santiago.- El miércoles 31 de julio se llevó a cabo el 3er Comité de Alineación, una reunión ampliada liderada por Francisco Merani, country manager de Securitas, cuyo objetivo es comunicar acerca del estado de compañía, los proyectos y próximos desafíos.

Con respecto al estado de avance de la compañía, Merani señaló que la estrategia corporativa apunta a una seguridad más tecnológica e inteligente, por lo que el foco está transformar clientes de seguridad estática en soluciones de seguridad. “Queremos que la línea de estática se siga perfeccionando para retener a los clientes de nuestra cartera; tener guardias mejores remunerados; y que presente mejoras en el servicio. Pero también nos interesa, principalmente, crecer en la línea de las soluciones (…) debemos tener la velocidad para transformar los servicios estáticos de algunos clientes como también desarrollar nuevos proyectos de seguridad tecnológica”, manifestó.

En este contexto, instó a todas las áreas a desarrollar un buen plan de trabajo para los siguientes años, a propósito del Business Plan que se realizará en agosto, con la finalidad de acercar los resultados de la compañía a la estrategia definida por el Grupo Securitas. “El Q3 es el periodo en que se pueden cerrar grandes proyectos. Defendamos lo que tengamos que defender en la cartera de clientes”, apuntó Merani.

Esta instancia, además sirvió para abordar las principales actividades del primer semestre y cuáles son los próximos proyectos de cara a fin de año, como el plan piloto de una nueva forma de rendir gastos, el lanzamiento del Reporte de Sostenibilidad de Securitas Chile, gestión 2018; la Mesa de Trabajo con los Supervisores que se está realizando en Santiago; el coaching de liderazgo en seguridad que las principales jefaturas están desarrollando junto con ACHS, Prevención de Riesgos y Comunicaciones; el compromiso de Securitas para apoyar el modelo de seguridad estratégica de Arauco; y, entre otras actividades locales y corporativas, la campaña interna Diversidad e Inclusión: “Como organización nos estamos adelantando a lo que se viene, nos estamos preparando para una realidad que llegó, que es el Decreto de Ley [que permite que los migrantes puedan desempeñarse como guardias de seguridad] y el tema de la igualdad de género, que estamos incorporando en los procesos. Estas cosas nos están marcando un liderazgo, vamos un poquito más adelante”, finalizó Merani.

Como último punto, el country manager presentó la renovada estrategia corporativa del Grupo Securitas, cuya difusión interna comenzará el segundo semestre de este año.

El Comité de Alineación se transmitió vía streaming por Workplace para que la reunión tuviera un alcance a nivel nacional. Revisa la transmisión aquí y la presentación del comité aquí. SOLO DISPONIBLE PARA COLABORADORES ADMINISTRATIVOS.