Securitas participa en la implementación de un programa internacional que fortalece el empoderamiento femenino

Publicado el 29 Abr 2019, En #Asuntos Legales #sostenibilidad

Santiago.- En el marco de las iniciativas que está desarrollando Securitas para promover la equidad de género al interior de la organización, el 25 de abril Claudia Olguín, jefa de Sostenibilidad y RSE, y Sandra Martínez, jefa de Asuntos Legales, participaron en la puesta en marcha del programa “Win-win: la igualdad de género es un buen negocio”, financiado por el Instrumento de Asociación de la Unión Europea (UE) e implementado por ONU Mujeres en asociación con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover la igualdad de género a través del sector privado.

El objetivo general del programa -que desde 2018 se implementa en seis países de América Latina y el Caribe (ALC)- es contribuir al empoderamiento económico de las mujeres, reconociéndolas como beneficiarias y socias del crecimiento y el desarrollo, aumentando el compromiso del sector privado (empresas y organizaciones de empleadores) con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y el fortalecimiento las capacidades de las empresas para implementar estos compromisos.

Durante esta instancia, se presentaron los avances de la Herramienta Empresarial de Género WEP, de la ONU, que permite ayudar a las empresas a identificar fortalezas, debilidades y oportunidades para mejorar su desempeño en igualdad de género.

En este contexto, Claudia Olguín, jefa de Sostenibilidad y RSE de Securitas señaló: “La primera vez que nos evaluamos fue en julio de 2018 y obtuvimos un 9% de avance. Esta semana aplicamos nuevamente la herramienta y obtuvimos un 51% de avance, lo que significa que la organización está caminando hacia una cultura que empodere al género femenino. Y este logro se debe, en gran medida, a los miembros de la Comisión Personas del Comité de Responsabilidad Corporativa (RSC)”.

La agenda de género que trazó el Comité de RSC para este año, implica abordar el cumplimiento de 4 Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) del PNUD: #ODS5: Igualdad de Género; #ODS: Trabajo decente y crecimiento económico; #ODS10: Reducción de las desigualdades; #ODS17: Alianzas para lograr los objetivos.