¡Securitas Innova ya tiene ganadores!

Santiago.- Securitas Innova, el programa que pretende descubrir proyectos que apunten a la mejora continua de la organización, ya tiene ganadores. A fines de diciembre, el Comité Evaluador definió quiénes, de los preseleccionados, se adjudicarían la posibilidad de implementar una idea innovadora que pudiera beneficiar a la compañía en las tres líneas de acción de la Visión 2020: Tecnología, Personas y Conocimientos.

Akira Kobayashi (Reclutamiento y Selección, Santiago) y Sebastián Jara (Control de Gestión y Reportes) son los flamantes ganadores de los proyectos presentados en las categorías de Personas y Tecnología, respectivamente. La categoría “Conocimiento” se declaró desierta, aunque los participantes recibirán un premio de consuelo por su iniciativa.

El proyecto “80/20” presentado por Akira se fundamenta en la promoción de la calidad de vida laboral y profesional dentro del entorno organizacional de los colaboradores, cuyo objetivo es promover el desarrollo vertical (ascensos) y horizontal (potenciar las habilidades y capacidades profesionales) de los colaboradores, con el fin de incrementar la satisfacción laboral, generar conciliación de vida laboral y personal, así como generar y construir una cultura colaborativa dentro de la organización.

Por su parte, el proyecto “Solución tecnológica para rendición de gastos”, presentado por Sebastián, apunta a aprovechar las nuevas herramientas tecnológicas para modernizar el proceso de rendición de gastos. A través de la aplicación RindeGastos (ya existente en el mercado) se podrá realizar una gestión ciento por ciento digital, fácil de utilizar, rápido y seguro.

Pronto los ganadores recibirán su premio; mientras tanto, se encuentran en pleno proceso de desarrollo de estrategias para implementar el proyecto seleccionado.

¿Habrá una segunda versión de Securitas Innova? ¡Claro que sí! Así que atento a las futuras publicaciones.

Securitas Innova cumple por objetivo “mejorar nuestro trabajo diario, reducir nuestros costos, aumentar nuestra eficiencia, fidelizar a los clientes y/o beneficiar a nuestros colaboradores”, y que impacte positivamente en las personas, mejore el trabajo diario a través de la tecnología, o promueva la mejora continua del área/empresa a través del conocimiento: los tres ejes centrales de los Servicios de Protección.

Posteriormente, se seleccionan tres proyectos (uno por categoría), cuyos colaboradores ganadores recibirán premios que –en total– ascienden a $1.500.000.