Principales jefaturas de Securitas participan en workshop de Gestión del Cambio Organizacional
Santiago.- “Cambiar implica moverse de un punto a otro por una razón. Ese propósito superior debe ser visible e inspirador para que, como un faro, guíe hacia el punto de llegada y lo mantenga”.
Con esa premisa, el viernes 02 de agosto se realizó el workshop “Cambio cultural al ritmo del cambio tecnológico: construyendo una visión hacia la transformación digital”, realizado por la empresa Solex, partner tecnológico de Securitas, y que se desarrolló en el marco de las transformaciones que está realizando la compañía sobre la nueva estrategia corporativa.
El taller consistió en entregar pautas teóricas y prácticas acerca de cómo se debe gestionar y planificar el cambio en la organización, con la finalidad de compartir una visión común que permita alcanzar los objetivos organizacionales.
Dentro de las temáticas que se abordaron fue entender la gestión del cambio como un proceso con etapas definidas; que deben tenerse en cuenta los conocimientos, actitudes y experiencias de todas las personas involucradas en el cambio organizacional; que existen distintos “actores” dentro de un cambio planificado; y que están presentes tres apalancadores transversales en este proceso: comunicación, formación y entrenamiento, y acompañamiento.
El taller fue relatado por Luz Adriana Zapata, relatora de Solex, y participaron las principales jefaturas de la organización, quienes están trabajando y apoyando fuertemente en la adaptación de la estrategia corporativa: Francisco Merani, country manager; Francisco Arteaga, controller; Guillermo Budge, director Comercial; Rasmus Nyberg, director de Operaciones; Sandra Mora, directora de Recursos Humanos; Jaime Casanueva, director de SES; Oscar Casale, director Mobile; Felipe Bascuñán, gerente de Marketing y Comunicaciones Corporativas; Verónica Cordero, subgerenta de Capacitación y Desarrollo Organizacional; Horacio Filippelli, CTO; Claudio Cornejo, subgerente de IT; Mauricio Herrera, subgerente de Mobile; Rodrigo Pinilla, gerente de Soluciones; Rodrigo Navia, jefe de SOC; Sandra Martínez, jefa de Asuntos Legales; Milton Reyes, gerente de PCI; Héctor Romero, coordinador de Capacitación y DO; Ljubica Vojkovic, encargada de Bienestar; y Carla Suardo, coordinadora de Comunicaciones Internas.
Al finalizar la actividad, los participantes se mostraron muy satisfechos por la nutrida relatoría que, sin lugar a duda, proporcionó elementos claves para avanzar en la Visión 2023.
Cabe destacar que el Grupo Securitas está focalizando la gestión en la seguridad tecnológica y la inteligencia de la información, por lo que la digitalización de los procesos requiere de estrategias de comunicación adecuadas que faciliten la permeabilidad y adaptabilidad de los nuevos recursos tecnológicos y digitales que se utilizarán en los servicios.
