Instituto Securitas inicia taller de liderazgo para Supervisores a nivel nacional

Nacional.- Durante este segundo semestre, el Instituto Securitas inició un ciclo de capacitación para más de 400 supervisores con el taller “Liderazgo de Impacto: Taller para Supervisores que Marcan la Diferencia”.

Los talleres -que comenzaron a fines de agosto- se están dictando en doble formato: presenciales, para Santiago, y virtuales, con clases online en vivo, para Regiones, los cuales tienen una duración total de 8 horas, divididos en dos módulos de 4 horas cada uno. 

El propósito de estos talleres es impulsar el ejercicio de liderazgo de las y los supervisores y desarrollar sus habilidades y competencias, de tal manera que les permita enfrentar los actuales desafíos en la industria de la seguridad y el crecimiento estratégico que promueve Securitas.

Quienes han asistido a los talleres encontraron significativa esta instancia de entrenamiento. “El taller de supervisores me pareció altamente informativo y bien estructurado. Todo lo que revisamos es de gran relevancia para mi trabajo diario, ya que proporciona herramientas y conocimientos esenciales para el cumplimiento de las normativas legales vigentes en Chile. Esto no solo mejora mi desempeño como supervisor, sino que también contribuye al cumplimiento de los objetivos de la compañía, asegurando que nuestras operaciones se realicen dentro del marco legal y con altos estándares de calidad”, señaló José Eduardo González, supervisor de InamarVapor.

Durante este taller, el equipo de Supervisores está teniendo la oportunidad de explorar cómo el liderazgo efectivo puede marcar una diferencia significativa en la gestión de la seguridad. Han estado analizando casos de éxito y discuten constructivamente estrategias para fortalecer el sello corporativo de Securitas.

Por su parte, Javier Contreras, Supervisor de Sistemas de Seguridad, señaló que “este taller me pareció excelente. Es un valioso aporte para el desempeño de nuestras funciones, especialmente en mi rol como supervisor. Yo veo que el aporte de taller a mi trabajo diario es que me permite ser capaz de gestionar, comunicar y actuar con seguridad frente a nuestro equipo. Considero también que es importante mantener y reforzar este tipo de talleres para preservar y fortalecer los valores de nuestra compañía”.

Otro supervisor participante, Claudio Morales, Supervisor y Administrador de Contratos de Campus San Joaquín, afirmó que “el taller me pareció muy bueno, cada cierto tiempo es necesario retroalimentar al personal, sobre todo nosotros que nos encontramos instalados. Nuestro cargo como Administrador de Contratos y Supervisor, a la vez, es super importante, sobre todo en el desarrollo de la compañía, ya que garantizamos que nuestro equipo a cargo arroje resultados positivos”.

Hasta la fecha han participado más de 100 supervisores a nivel nacional y siguen sumándose en los talleres de octubre. Pronto estarán habilitadas las fechas de noviembre y más supervisores se abrirán a ver un mundo diferente para ayudar a hacer de este mundo un lugar más seguro.