#díadelamujer | La equidad de género que se promueve en Securitas

Nacional.- El 08 de marzo es el Día Internacional de la Mujer y la conmemoración a nivel mundial está marcada por ir en búsqueda de la igualdad de género. Sin ir más lejos, ONU Mujeres -la organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres- celebra este día con el tema: “Pensemos en igualdad, construyamos con inteligencia, innovemos para el cambio“, porque la igualdad de género requiere de innovaciones sociales que funcionen tanto para hombres como para mujeres, es decir, crear soluciones inteligentes que vayan más allá del reconocimiento de las disparidades de género y atiendan las necesidades de hombres y mujeres en plano de igualdad.

En Securitas, los avances en materia de equidad de género están enmarcados en la estrategia del negocio, toda vez que en mayo de 2018 se firmó el compromiso de iniciar el proceso y evaluar la implementación de la Norma Chilena 3262, el cual es un requisito para postular al Sello Iguala-Conciliación, una iniciativa del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género que promueve entre las empresas a generar buenas prácticas laborales con equidad de género.

Desde ese entonces, Securitas ha participado en diversas instancias para recoger las buenas prácticas que permitan desarrollar la inclusión laboral femenina, la equidad de género y la conciliación de vida laboral y familiar dentro de la organización. Iniciativas que comenzarán a estructurarse durante este año.

A pesar de que el mundo de la seguridad privada es mayoritariamente masculino, a diciembre de 2018, cerca de mil mujeres a nivel nacional fueron parte del equipo de Securitas, lo que representa el 12% del total de la dotación (7943 colaboradores).

Cifra que se pretende aumentar, así como también se están buscando las herramientas para que más mujeres estén empoderadas y puedan asumir nuevas responsabilidades dentro de la organización. Un claro ejemplo de ello fue que, por primera vez, se becó a dos supervisoras para cursar el Diplomado de Seguridad Privada.

Y ya que hablamos de equidad de género, ¿existe el Día Internacional del Hombre? Sí, se celebra el 19 de noviembre. Si bien no es una fecha tan conocida, esta conmemoración está reconocida por Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia, y la Cultura (Unesco), así como por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).

Los objetivos de celebrar el Día Internacional del Hombre son: tratar temas de salud de varones jóvenes y adultos; promover la igualdad de género; resaltar el rol positivo de los varones; celebrar la masculinidad y las contribuciones de varones jóvenes y adultos a su comunidad y sociedad.