Comité de Responsabilidad Social tuvo la primera sesión de este año

Santiago.- Como un compromiso corporativo adquirido en 2016, para la certificación de la norma SGE21 (Sistema de Gestión de Ética y Responsabilidad Social de Forética), se creó el Comité de Responsabilidad Social compuesto de un equipo multidisciplinario -de carácter consultivo- que facilite la implementación de acciones, planes y programas en sustentabilidad.

Aun cuando este comité tenga carácter consultivo, también se dedica a impulsar temas relevantes de la organización para favorecer la mejora continua. Bajo esta tónica sesionó el Comité el miércoles 18 de enero, para revisar la actual Política Integrada de Securitas, con el fin de generar un contenido que acerque a los stakeholders, en particular los colaboradores.

De esta manera, los compromisos que se acordaron fue simplificación de la actual política para que responda solo a temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente; así también se definió la creación de una Política de Sustentabilidad (hoy inexistente en la compañía) para abordar temas atingentes en materia de personas, cadena de valor, valoración del mercado, acercamiento con los clientes, entre otros.

“En toda organización donde existan sistemas de gestión, como en Securitas, debe haber políticas que guíen la toma de decisiones de las áreas y de la compañía en general, ya que no solo se trata de un cumplimiento normativa de la actual legislación, sino también con nuestros propios propósitos corporativos”, señaló Claudia Olguín, jefe de RSE, y agregó: “Con el Comité planteamos la necesidad de simplificar la Política Integrada y eso nos abrió la puerta a la creación de una Política de Sustentabilidad; que son temas que ya existen y están escritos, solo que debemos reordenarlos para una mejor comprensión comunicacional”.

El desarrollo y aplicación de ambas políticas deberá difundirse durante el primer semestre de este año. Los integrantes que componen este comité son: Ljubica Vojkovic (Bienestar), Carla Suardo (Comunicaciones), Constanza Palma (RSE), Claudia Olguín (RSE), Sandra Martínez (Asuntos Legales), Héctor Henríquez (Prevención de Riesgos), Camila Campos (SES), Verónica Cordero (Desarrollo Organizacional), Arlette Marchant (Logística), Rodrigo Pinilla (Comercial), Felipe Bascuñán (Marketing), y Eduardo Valenzuela (Operaciones).