Capacitan a colaboradores de Rancagua sobre Derechos Fundamentales y No Discriminación

Publicado el 24 Nov 2018, En #Asuntos Legales #sostenibilidad

Rancagua.- En el ciclo que charlas que las áreas Asuntos Legales y RSE están realizando en materia de Derechos Fundamentales y No Discriminación, el 15 de noviembre se realizó una capacitación a los colaboradores administrativos de la sucursal de Rancagua, incluyendo a Operaciones, Prevención de Riesgos y colaboradores del contrato de Codelco.

En la instancia se comunicó el programa de Diversidad e Inclusión que viene a responder al compromiso de profundizar y gestionar grupos prioritarios establecidos por Francisco Merani, country manager de Securitas, en el Reporte de Sustentabilidad 2017.

En materias de derechos fundamentales por parte del área Legal, con el objetivo de generar una cultura de no discriminación, cero tolerancia con la violencia, se compartieron los canales de denuncia ante aquellos hechos que sean considerados discriminatorios y de cómo, desde esta área, se tratan materias como denuncias de acoso laboral y acoso sexual.

Finalmente, aprovechando la visita, se lanzó la campaña +ECOnciencia en la sucursal, con el objetivo de seguir abarcando más sucursales en esta importante acción por el medio ambiente. “Como sucursal nos comprometemos con el medio ambiente. Los documentos (hojas) que ya no ocupamos, las cortamos y nos hacemos tacos para anotar notas importantes, por ejemplo”, comentó Paula Agurto, administrativa de la zona, sobre la buena práctica en materia de reutilización de residuos.