#CanalesDeDenuncia | Deberes y Derechos de los Empleadores ante la Ley Karin

Nacional.- La Ley 21.643 o Ley Contra el Acoso Laboral establece un marco legal claro para la prevención y sanción del acoso y la violencia en el entorno laboral en Chile, y se incorporan medidas específicas para promover ambientes laborales saludables.

Conoce aquí los Deberes y Derechos de los Empleadores ante esta nueva normativa:

✅ Generar medidas preventivas para evitar la violencia y el acoso en el lugar de trabajo.

✅ Informar sobre los mecanismos de denuncia, vías de acceso y modos de uso.

✅ Asegurar la estricta confidencialidad de las denuncias y su investigación, así como la protección del denunciante, víctima y/o testigos.

✅ Garantizar la implementación de las medidas que resulten de la investigación del acoso o la violencia.

✅ Monitorear y cumplir el Protocolo de Prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, incorporación de las mejoras que sean pertinentes como resultado de las evaluaciones y mediciones constantes en los lugares de trabajo.